責任決定成敗，和諧實(shí)現共贏(yíng)

責任意識是“想干事”， 責任能力是“能干事”，責任行為是“真干事”，責任制度是“可干事”，責任成果是“干成事” ，在華諾，責任決定著(zhù)企業(yè)的成敗，同樣決定著(zhù)員工的成敗，華諾不僅是一個(gè)員工的舞臺，更是一個(gè)共贏(yíng)的平臺，責任與和諧為華諾注入積極的能量，實(shí)現了企業(yè)與員工的共贏(yíng)，企業(yè)與合作伙伴的共贏(yíng)，企業(yè)與客戶(hù)的共贏(yíng)，企業(yè)與社會(huì )的共贏(yíng)

有德有才，重用    有德無(wú)才，巧用
有才無(wú)德，慎用    無(wú)才無(wú)德，不用

古人云：“才德全盡謂之圣人,才德兼亡謂之愚人, 德勝才謂之君子,才勝德謂之小人 ”，人，是企業(yè)立足的根本，也是企業(yè)發(fā)展的根本。華諾對人才的渴求從不間斷，我們擁有博大的胸懷容納各類(lèi)人才，同樣對人才任用有著(zhù)不變的原則。

新視野 新未來(lái)，以服務(wù)為導向，滿(mǎn)足客戶(hù)需求

“新視野”--市場(chǎng)在不斷的變化，行業(yè)結構重心也從產(chǎn)品轉向服務(wù)
“新未來(lái)”--預示華諾不斷發(fā)展強大的必然性

 華諾在不斷前行，用新視野看待未來(lái)的發(fā)展方向，以服務(wù)為核心，針對客戶(hù)群體需求方向的變化，不斷提高自身的服務(wù)，實(shí)現華諾平臺的共贏(yíng)。

精誠、激情、感恩

“精誠”--精誠所至，金石為開(kāi)，這是員工對事業(yè)的執著(zhù)，是企業(yè)對未來(lái)的信念
“激情”--激情是一種洋溢的情緒，是一種積極向上的態(tài)度，更是一種高尚珍貴的精神，是對工作的熱衷、執著(zhù)和喜 愛(ài)。它是一種力量，使人有能力解決最艱辛的問(wèn)題。  
“感恩”--感恩是一種態(tài)度，是企業(yè)與員工、企業(yè)與社會(huì )、企業(yè)與客戶(hù)之間的感恩之情的總和